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为丰富公司员工精神文化生活 ，，，，，，，培养良好的阅读习惯 ，，，，，，，2024年11月 ，，，，，，，乐鱼电子工控“同读一本书”活动拉开帷幕。。。。。首期活动中 ，，，，，，，近200名员工踊跃参与 ，，，，，，，通过集体阅读、心得分享等形式 ，，，，，，，在读书与互动交流中汲取智慧 ，，，，，，，实现了思维与团队凝聚力的双重提升。。。。。如今 ，，，，，，，带着首期活动积累的热情与收获 ，，，，，，，我们迎来了第二期读书会活动 ，，，，，，，此次读书会活动全面升级 ，，，，，，，学习日正式升级为文化日 ，，，，，，，继续以书香为伴 ，，，，，，，在知识的海洋中探索前行。。。。。
赠书仪式：点燃阅读新热情
在本次赠书仪式上 ，，，，，，，乐鱼电子工控总经理助理章阳春详细介绍了第二期活动的规划与目标 ，，，，，，，鼓励全体员工以书为友 ，，，，，，，在阅读中突破思维边界 ，，，，，，，将书中智慧转化为工作动能。。。。。
乐鱼电子工控总经理冷俊分享了阅读对个人成长与企业发展的重要意义：
①搭建沟通桥梁：打破部门隔阂 ，，，，，，，促进同事间思想交流 ，，，，，，，提升协作默契； ；；； ；
②凝聚情感纽带：通过共读分享拉近彼此距离 ，，，，，，，让并肩奋斗的工作伙伴成为挚友 ，，，，，，，增强团队凝聚力； ；；； ；
③启迪人生态度：通过书籍分享多元视角 ，，，，，，，帮助员工拓宽思维边界 ，，，，，，，塑造积极向上的心态 ，，，，，，，从中汲取工作与生活的智慧
当一本本承载着期望的书籍传递到员工手中 ，，，，，，，不仅是知识的传递 ，，，，，，，更是管理层对员工成长与企业发展同频共进的深切期许。。。。。
精选好书：贴合需求启新篇
本次活动将延续 “推荐好书、集体阅读、分享心得” 的核心模式 ，，，，，，，并结合各部门职能与发展需求 ，，，，，，，为各班量身定制阅读书目。。。。。经营管理层班研读《以奋斗者为本》 ，，，，，，，深度挖掘企业奋斗精神内核； ；；； ；销售、市场、智造、人力行政与采购联合班共学《干法》 ，，，，，，，探寻高效工作与热情激发之道； ；；； ；研发与财务中心班以《活法》为引 ，，，，，，，在哲学思考中明晰职业发展与人生价值。。。。。这些书目精准匹配岗位特性 ，，，，，，，覆盖经营理念、工作方法与人生哲学等多元领域。。。。。
表彰仪式：星光闪耀 ，，，，，，，榜样同行
乐鱼电子工控文化日作为企业文化建设的重要部分 ，，，，，，，致力于打造开放包容、共享共进的文化氛围。。。。。在第一期活动中 ，，，，，，，众多员工积极参与 ，，，，，，，在文化浸润中成长 ，，，，，，，各班也涌现出一批以学促行、以行践学的“学习之星”。。。。。让我们以他们为榜样 ，，，，，，，在阅读中汲取力量 ，，，，，，，在实践中创造价值。。。。。
新的阅读篇章已开启 ，，，，，，，期待各班以书为媒 ，，，，，，，深度交流 ，，，，，，，在共读、共思、共享中碰撞智慧火花 ，，，，，，，将阅读转化为成长动能 ，，，，，，，续写乐鱼电子人的精彩篇章！
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